Ikke alle kan jobbe hjemmefra, ikke alle vil jobbe hjemmefra, ikke alle bør jobbe hjemmefra – men mange både vil og kan og bør. Så la oss bare legge den død.
Men det stopper ikke landets sjefer, såklart, så vi er allerede i full sving med årets hjemmekontor-debatt. Og den er dummere enn noen sinne.
For nå har arbeidsgiverne funnet ut at det er skikkelig frekt når de som veit aller best hvor vanskelig det blir å reise til kontoret – meteorologer og kollektivselskaper – sier fra når det blir vanskelig å reise til kontoret. Og, du veit, kanskje er enklere å heller tusle til hjemmekontoret.
– Det irriterer meg når Meteorologisk institutt oppfordrer til hjemmekontor. Det er arbeidsgivers jobb å avgjøre dette, sier daglig leder Anne-Kari Bratten i Spekter til Børsen.
– Det er arbeidsgiver som må veie behovet for fysisk oppmøte opp mot praktiske utfordringer, inkludert været, skriver regiondirektør Vegard Einan i NHO Viken Oslo på kode24.
– Hjemmekontor avtales med sjefen, ikke Vy eller Yr
Det er så dumt at det er nesten ikke til å tro, men tro meg: Dette er ikke siste episode av hjemmekontor-debatten denne 2025-sesongen.
For selv om alle selskapene vi snakka med før jul sier de åpner for hjemmekontor, og det er åpenbart at utviklere er mye heldigere enn mange andre, viser værmann-hatet at det også i år skal lages problemer ut av ingenting.
Jobben din er nemlig fort medlem av nettopp de organisasjonene du rister på hodet av. Og selv kunne jeg lese i Journalisten.no at min egen arbeidsgiver skal håndheve «office first»-retningslinjer fra 1. februar.
Halvparten vurderer å slutte om de blir tvunget på kontoret
Så her har du dagens viktigste tips: Er du også av typen som trives på hjemmekontor, men kanskje bare har en muntlig avtale om ordninga, er det på høy tid å også få det skriftlig.
Få det inn i kontrakten din, få på plass en hjemmekontor-avtale – få i alle fall sjefen din til å skrive noe du kan vise til når NHO-toppene plutselig har overbevist henne om at hjemmekontor er teit, uansett hvor bra det faktisk funker.
Ellers kan hjemmekontoret ditt ligge like tynt an som mitt.
Ukas beste saker på kode24:
🍐 Eks-konsulent: – Jeg er så inderlig lei dette råtne spillet
– Alt det internett ikke skulle bli, er jeg aktivt med på å bygge, skriver Steffen Martinsen om sitt tidligere konsulentliv.
🧦 De beste AI-editorene 2025 – disse bruker norske utviklere
Cursor, Windsurf eller Zed? Eller kanskje noe mer klassisk, med Copilot? Vi spurte leserne.
🎣 Hjemmekontor avtales med arbeidsgiver, ikke Vy eller værmelderen
– Det er arbeidsgiver som må veie behovet for fysisk oppmøte opp mot praktiske utfordringer, inkludert været, skriver Vegard Einan i NHO Viken Oslo.
🥏 Plutselig funka ikke appen for hver tiende bruker
Dermed starta jakta på hvorfor. – Lærdommen er at man bør beskytte domenene sine, skriver Mats Mortensen.
📰 Redd AI dreper Kvinneguiden – lanserer KvinneGuidePT
– Gir deg ekte kjerringråd, ikke kjedelige og såkalte "riktige" svar, sier Erik Sandsmark, utvikleren bak KvinneGuidePT.
🍪 Ser ingen verdi i tredjeparts cookie-bannere: – Lag det selv!
– På tiden man bruker på å anskaffe, konfigurere og implementere disse, kunne man antagelig ha laget sitt eget cookie-banner, sier personvern-ekspert Hans Kristian Henriksen.
God helg
Denne uka kunne vi også melde at halvparten av amerikanere vil vurdere å slutte om jobben deres fjerner hjemmekontor. Jeg har meldt noe av det samme, selv.
Men sånt er enklere å si enn å gjøre. Særlig med dagens arbeidsmarked. Eller med en jobb man faktisk elsker.
Så igjen: Prøv å unngå hele problemet, ved å få hjemmekontor-ordninga di ned på papir, så ikke arbeidsgiveren din kan ture fram som de vil. Jeg ville i alle fall ikke takka ja til en ny jobb i 2025 uten å ha dette svart på hvitt.
Jeg ville ikke prøvd å ansette noen uten å tilby det heller, forsåvidt. Men hva veit jeg – jeg har aldri vært hverken direktør eller NHO-medlem.
God helg!
💘 XoXo,
Ole Petter
kode24.no