Hvorfor ble du utvikler? 👶
Etter å ha jobbet i butikk i et drøyt tiår valgte jeg ved et lykketreff å søke Informasjonsvitenskap ved UiB, uten noe særlig erfaring med programmering.
Jeg ble nesten umiddelbart trigget av hvor tilfredsstillende det var å å løse problemer med kode.
Da ble det til slutt både (riktignok en litt seig pandemi-) bachelor- og mastergrad.
Det føles som timingen for jobbsøking for kullet mitt var veldig god, for året etter dukket historiene om selskaper som trakk jobbtilbud opp.
Hva jobber du med? 💪
Jeg jobber på en dataplattform for en kunde innenfor energisektoren. Jeg jobber primært i Typescript/React og C#/.NET. Av og til plukker jeg også i DevOps-teknologier som Terraform og Docker.
Hvordan ser uka ut for deg? 📆
Normalt sett er jeg på kontoret hver dag, men jeg ble relativt nylig far for første gang, så nå tar jeg hjemmekontor én til to dager i begynnelsen av uken.
Vi har relativt få faste møter: standup tre ganger i uken og backlog refinement og retrospektiv alternerende annenhver uke. Det dukker dog som oftest opp behov for møter med kunde eller innad i teamet i løpet av uken, men jeg skal overhodet ikke klage.
Har en god miks av backend- og frontendarbeid, og den variasjonen setter jeg veldig pris på.
Hva er det neste du har lyst til å lære deg eller bli bedre på? 🧠
Jeg er irriterende dårlig på hotkeys, føler meg som et steinaldermenneske når jeg sitter ved Vim-brukeren på teamet.
Hva er den mest utfordrende situasjonen du har stått i? 👀
Det mest krevende ved å være utvikler for meg er nok den kognitive utmattelsen man kan få, enten av en dag med mye konsentrert arbeid eller en veldig møtetung dag.
«Det mest krevende ved å være utvikler for meg er nok den kognitive utmattelsen man kan få.»
Men jeg har jobbet i butikk i veldig mange år, og vet at vi utviklere generelt er ganske priviligerte som gruppe. Det er i hvert fall et perspektiv jeg prøver å ha med meg på ekstra slitsomme dager.
Hva ser du på som bransjens største utfordring akkurat nå? 🔭
Vi har åpenbart en vedvarende utfordring med mangfold, selv om jeg opplever at det jobbes godt med dette en del steder.
Jeg blir bekymret når jeg ser kampen mot minoriteter som en del tech-selskaper i USA har kastet seg på, og jeg håper virkelig ingen norske selskaper leker med tanken på å følge etter.
Hva er ditt beste tips til andre utviklere? 🤖
Som en relativt fersk utvikler og konsulent skulle jeg ønske at jeg hadde vært flinkere til å stille spørsmål i begynnelsen.
Er du flink til å stille spørsmål (og forhåpentligvis får gode svar) akselererer det læringen veldig, noe som kommer alle til gode. Det er jo litt kjedelig, men det er et tips jeg hadde hatt godt av å få.
