Telia bekrefter ovenfor E24 at de vil gjennomføre en nedbemanning blant ansatte i Norge.
Selskapet omtaler kuttene som del av organisatoriske endringer.
De går ikke i detalj på hvor mange som mister jobben, eller hvilke yrkesgrupper som blir berørt.
– Organisatoriske endringer
– Akkurat nå jobber vi med å se på noen organisatoriske endringer, som også vil inkludere reduksjon i vår bemanning, oppgir informasjonssjef Daniel Barhom i Telia Norge til E24.
Barhom presiserer samtidig at det er for tidlig å si noe mer om dette «på det nåværende tidspunkt».
Selskapet presenterte torsdag tall for første kvartal. Det viste at inntekter og overskudd er svakere enn samme periode i 2024.
Ifølge kvartalstallene har Telia 1.426 ansatte i Norge.
Andre år på rad
Selskapet gjennomførte også en større nedbemanning i Norge i fjor vår, målt mot antallet ansatte.
Det førte til at 245 ansatte ble kuttet. Dette inkluderte tidligere nedbemanning, naturlig avgang, kutt i konsulenter og oppsigelser.
Leder for de Telia-tillitsvalgte i El & IT-forbundet, Merethe Shukla, var svært kritisk. Hun omtalte aksjonærene som «blodtørstige», fordi de krevde like store utbytter hvert år.
Tillitsvalgt i Telia om nedbemanningen: «Blodtørstige aksjonærer»
Hun fortalte også at fagforeninga ikke fikk bistå blant annet norske utviklere, som var organisert inn i konsernet på svensk side, i starten av nedbemanningen.
IT-folk overført til Norge
Etter nedbemanningen var gjennomført, fikk også Telia Norge tilbakeført flere ansatte i en omorganisering.
Dette inkluderte blant annet IT-ansatte i Norge, som teknisk sett hadde vært ansatt i konsernet på svensk side.
– Vi har fått tilbake omlag 230 dyktige ansatte til Norge, hvor de fleste sitter i IT-organisasjonen vår, sa informasjonssjef Ellen Scheen i Telia Norge til kode24 i fjor høst.
