Digitalbyrået Increo har flyttet inn i nyoppusset kontorlokaler i Trondheim og helt nye lokaler i Oslo. Nå kan de velge om de vil fortsette hjemmekontor eller ikke.
– Nå har vi nytt kontor, men vi skal ikke true noen tilbake. Ledelsen har stilt et åpent spørsmål om hva ansatte ønsker framover, vi har en pågående dialog for å finne den riktige løsningen for alle, sier prosjektleder og digital rådgiver Mette Karine Skjelbred (33) i Increo.
Frykter kontorskam: - Vi må snakke om når det er greit å jobbe hjemme!
Tigeren står rett utenfor
Oslo-kontoret som ligger noen meter unna tigeren på Jernbanetorget, håper å lokke både ansatte- og kunder tilbake.
– Vi ønsket å være sentralt og være en del av det yrende bylivet, å være lett tilgjengelige. Her har vi en plassering midt i hjerte av Oslo, når man sitter midt på Jernbanetorget.
Det samme inntrykket har hun fått fra ansatte. Men mange velger heller å være hjemme og jobbe, enn ved Oslos paradegate Karl Johan.
– De ansatte har gitt oss tilbakemeldinger for at det er deilig at det er så lettvint, og det føles veldig bra å komme inn på kontoret med den utsikten. Det er en fin og gøy plass å være, sier Skjelbred.
Halvparten vil jobbe mer hjemme
– Før koronaen var det et par som alltid jobbet hjemmefra, nå framover er det halvparten som ønsker det i større grad her i Oslo.
– Det viktigste er ikke hvor man jobber fra, men at vi vet finner en form der alle vet hvem som er hvor. Vi jobber jo i team, så vi må finne en løsning der vi registrerer hvor man jobber ifra.
Alv bygde nye kontorer under korona: - Tror kontoret har en viktig plass i framtida
Hva er nedsiden av å ikke møtes?
– Mye av arbeidet vårt er kreativt. Noen av prosessene våre merker vi at vi savner å gjøre «face to face». Workshop er det mange som foretrekker å gjøre fysisk samlet, rett og slett det å kaste ball og fange opp kroppsspråk, og spille på det. Det kommer litt an på hva du jobber som, hva du foretrekker i størst grad.
Det er ansatte innen alle disipliner som uttrykker at de kan trives med å i større grad jobbe hjemmefra.
Skjelbred tror det er viktig å ikke tvinge folk vekk fra noe de har blitt vant til under restriksjonene.
- Uaktuelt å sitte i åpent landskap noen gang igjen
– Vi heier på det som fungerer for våre ansatte, tror vi vil gi gevinster tilbake til bedriften. Selv om vi har puttet mye i nye kontorlokaler, både i Trondheim og Oslo, blir det ingen tvang å komme inn på kontoret. Det tror jeg vi vinner på i lengden.
–Jo fleksible vi er med de ansatte, jo bedre leverer de!
Bravers Focusdome skal gjøre det lett å fokusere på jobb: Tidligere forsker er skeptisk
Ingen «Google-sklie»
Skjelbred har selv vært med på å utvikle lokalene og mener trivsel er vært en hovedfaktor.
– Alle har firmaer har en egen stil, det viktigste var at dette er en plass du ville være, og ikke hjemme. At det føles godt å sitte her. Vi har ikke spart på kontormøblene for å si det sånn.
– Men du finner ingen «Google-sklier» her, ei heller tv-spill eller noe annet.
– Vi har også en liten bar-tralle som ikke er ferdig ennå, folk er glad i å være sosial med hverandre og ta en fredagspils. Men vi er også opptatt på at det ikke skal være noe drikkepress også, sier Skjelbred.
