I serien Sommerkoderen snakker kode24 med studenter i sommerjobb; ofte kalt sommerstudenter.
Denne gangen:
- 👦 Maren Hansen Kjensli (22)
- 📚 studerer master i programmering og systemarkitektur på Universitetet i Oslo
- ☕ sommerjobb hos Experis i Oslo
Hei! Kan du aller først fortelle litt om studiet ditt?
Jeg studerer for øyeblikket master i Programmering og Systemarkitektur på UiO. Jeg har også en bachelor i samme felt, hvor vi lærte om mange ulike aspekter av programmering og systemarkitektur.
Studiet går ikke dypt inn i ett enkelt tema, men gir oss muligheten til å prøve mange forskjellige retninger innenfor faget. Mot slutten av bachelorgraden får man flere valgfrie emner, så man kan velge fag som bygger på det man tidligere har likt og spesialisere seg i det man interesserer seg mest for.
Jeg valgte dette studiet fordi jeg opplevde programmering som noe jeg virkelig likte å gjøre, selv om jeg bare hadde holdt på med det i omtrent ett år og var usikker på hvor det kunne føre meg. Studiet ga meg sjansen til å lære litt om mange forskjellige emner først, før jeg kunne spesialisere meg i det som interesserte meg mest.
Nå jobber jeg med å fullføre mastergraden min, og planen er å begynne å jobbe etterpå. Men med den raske utviklingen innen teknologi, kan det godt hende at jeg vender tilbake til skolebenken for å lære mer om nye ting i fremtiden.
Hva jobber du med i sommer?
I sommer skal jeg jobbe med et fargenotasjonssystem som skal gjøre det mulig for instruktører ved Dissimilis å lage sanger til elevene hvor noter omgjøres til farger.
Hver note har en farge tilknyttet seg. Videre kan disse fargene plasseres, for eksempel på tangentene til et piano. På denne måten blir det mye enklere for elevene ved Dissimilis å lese noter og spille sanger.
Dette er noe Dissimilis tidligere har gjort manuelt ved å bruke blant annet Paint på maskinen sin og klippe og lime sammen farger slik at det tilslutt blir en sang. Med fargenotasjons-appen så kan instruktørene gjøre dette på en mye enklere måte. Sommerprosjektet har som mål å videreutvikle denne teknologien og forbedre den slik at den passer bedre brukernes behov.
«Dette er noe Dissimilis tidligere har gjort manuelt ved å bruke blant annet Paint.»
For å få til dette vil det innebære å skape et godt forhold med brukerne og kartlegge deres behov. Videre må deres tanker og ideer formes til noe visuelt. Dette er hva designernes rolle innebærer. De jobber med å designe funksjonaliteter og utforming slik at det oppfyller brukernes ønsker.
Deres design går videre til utviklerne. Der kommer jeg inn. Vi skal implementere designet inn i applikasjonen. Utviklerrollen deles som regel inn i to deler; backend og frontend. For at noen funksjonaliteter skal kunne implementeres krever det en del logikk som må tilrettelegges for "dypere" inn i systemet. Dette er backend sitt ansvar.
I dette prosjektet har backend jobbet med .NET. Frontend jobber for det meste med det visuelle og det som direkte synes på skjermen når man går inn i en applikasjon. Frontend har benyttet seg av React for å utvikle.
Denne sommer er jeg veldig heldig som får prøvd meg på både backend og frontend. Dette gir mulighet for å bli med på hele prosessen under utviklingen av en funksjonalitet.
Hva er drømmejobben når du skal få deg en fast jobb?
Jeg ønsker veldig gjerne å starte i et konsulentselskap. Dette er mest fordi det gir meg muligheten til å prøve meg innenfor flere fagfelt og finne ut hvor jeg trives mest.
Når jeg har funnet meg et fagfelt jeg trives godt i, og som jeg syns jeg kan gjøre en forskjell i, så vil jeg nok vurdere å bytte til inhouse innenfor det fagfeltet.
Det er jo veldig enkelt å lage en langsiktig plan, men det å følge den er en helt annen sak. Det kommer nok til å skje mange endringer i løpet av de neste årene, spesielt innenfor teknologi.
Det er vanskelig å si hvor vi kommer til å være om 20 år, men forhåpentligvis har jeg en arbeidsplass hvor jeg føler at jeg kan gjøre en forskjell og hvor det er mulig å benytte og lære om ny teknologi.
Hvordan ser du på arbeidsmarkedet akkurat nå?
Det er ingen hemmelighet at det er litt tøffe tider akkurat nå. Men selv om vi stadig hører det, så burde vi ikke overtale oss selv om at det er over.
Konsulentbransjen, og egentlig IT-bransjen generelt, har vært så utrolig ettertraktet de siste 20 årene, så når det nå begynner å sakke ned litt så tror jeg det er ganske naturlig. En slik vekst som det har vært så lenge, kan ikke holde i en evighet.
En jobb blir det nok uansett, men det er en grunn til at man kaller drømmejobb for drømmejobb. Det skal ikke falle i hendene på deg, man må jobbe for å komme ditt, og det har jeg planer om.
Hva tror du AI kommer til å bety for bransjen vår generelt framover?
Personlig syns jeg det er vanskelig å spekulere om AI.
Det er ingen tvil om at det kommer til å endre på hverdagen vår, fordi det har det allerede gjort.
Jeg ønsker ikke å "gjette" på hva spesifikt det kommer til å endre, men jeg tror det kommer til å bli viktigere for mennesker og bedrifter å sette spørsmålstegn på hva slags verdier man skal verdsette.
Har du noen oppfordringer eller utfordringer til bransjen du skal ut i?
Av det inntrykket jeg har fått, så syns jeg Experis er veldig gode på å utfordre seg selv. Det virker som om de ansatte får tid til å lære seg nye teknikker og prøve ny teknologi.
Det er også en utrolig sosial og flott gjeng som jobber der, som gjør arbeidsdagen mye morsommere og mandagene litt enklere.
Om det skulle vært en ting som fortjener litt kritikk, så er det nok godteriskålen på fredager. Rema i Lakkegata stiller dessverre ikke med det beste smågodtet...