Komplett ser seg nødt til å kutte antallet ansatte, melder Sandefjords Blad.
65 ansatte vil miste jobben som følge av nedbemanningen, ifølge en pressemelding fra Komplett.
– Vårt viktigste anliggende i tiden fremover vil være å støtte og ivareta våre ansatte, sier administrerende direktør Morten Johnsen i pressemeldinga.
– Først og fremst de som blir direkte berørt av prosessen, men også de som blir med oss videre, sier han videre.
Da kode24 besøkte Komplett i 2023, jobba det mellom 40 og 50 folk i deres utviklingsavdeling.
– Vi lager nesten alt selv fra bunnen av. Og vi bygger ting slik at det skal kunne brukes av alle butikker, fortalte da Thomas Kjær Johannessen.
Komplett opplyser til kode24 at de ikke ønsker å kommentere hvorvidt utviklerne blir berørt av nedbemanningen.
Rask start for drøftingssamtaler
Kuttene skal skje i selskapet Komplett Services, som skal ha rundt 350 ansatte. Denne delen av Komplett-konsernet står for omtrent halvparten av omsetningen hos Komplett.
Dermed vil kuttene få direkte følger for én av fem ansatte i selskapet.
Ifølge pressemeldinga starter drøftingssamtalene med de ansatte allerede fredag denne uka, 24. januar. Disse er forventet å komme i mål innen kort tid.
Komplett ønsker som nevnt ikke gå nærmere inn på detaljer rundt nedbemanningen. Hverken hvilke alternativer til nedbemanning som er vurdert, hvilke ansattgrupper som blir berørt eller situasjonen i selskapet.
– Vi er som regel alltid veldig fremoverlent når det gjelder kommentarer og uttalelser. Akkurat i denne prosessen vil vi dessverre ikke kommentere ytterligere enn det som står i pressemeldingen på dette tidspunktet, sier Daniel Hauan, kommunikasjonssjef Komplett Services AS, til kode24.
– Det har med å gjøre av respekt for de ansatte som er berørt av denne prosessen, og hva vi nå skal gjennom som selskap, forklarer han.
Hauan har tidligere sagt til Gamer.no at kundeløftene ikke skal bli berørt av sparetiltakene.
Komplett hiver ut gammel kode: – Vanskelig
Krevende over flere år
Selskapet skal være preget av et utfordrende marked de siste årene, noe som underbygges av til dels store underskudd og små marginer. Dette forklares med økt konkurranse, og mindre etterspørsel.
– Vi erkjenner at dette er en krevende situasjon for alle involverte, og vi er fast bestemt på å håndtere dette med respekt og omtanke. Denne perioden er vanskelig, men vi er trygge på at tiltakene vi nå gjennomfører vil bidra til å sikre Komplett Groups posisjon for fremtiden, sier Johnsen.
Komplett har nylig, og skal også videre, gjøre endringer i ledelsen av selskapet.
Det er bare en drøy uke siden de ansatte ble kjent med at Johnsen skulle ta over som administrerende direktør (15. januar), etter å ha vært CFO tidligere.
Da ble det også kjent at konsernsjef Jaan Ivar Semlitsch slutter i Komplett 1. august, for å ta over i Apotek1. Han startet i rollen i februar 2023.
