Gratulerer med kvinnedagen! 💘 Sånn litt på etterskudd, altså.
Vi feira dagen på kode24.no med en hel haug artikler:
- Utvikler Elise Kristiansen mener vi må bryte ned stereotypiene rundt det å være utvikler, om vi vil få flere kvinner inn i yrket.
- Utvikleren Rameen Khan ville si til norske kvinner at det å være kvinnelig utvikler ikke er så skummelt som hun tror mange tror.
- Øystein Sæbø og Ali Acilar ved Universitetet i Agder oppsummerte hva de har funnet ut av om hvorfor færre kvinner enn menn studerer IT.
- Folq-sjef Eldri Coll Mossige etterlyste flere kvinner i stallen hennes av selvstendige utviklere.
- Vi må slutte å omtale utviklere som nerder, og programmering som livsstil
For mange vil alt dette være helt ukontroversielt. Men som Kristiansen viste svart på hvitt i sitt innlegg, blir enkelte provosert, også blant kode24s lesere. Hun har fått tilbakemeldinger som "Når man gir stillinger til folk kun basert på hva de har mellom beina, så blir alt så bra" - som vi også snakker om i podcasten denne uka. 🤦
Men er dette virkelig noe å bli provosert av i 2022? Nei. I hodet mitt er dette nemlig ganske enkelt:
- Er det et problem at veldig mange flere menn enn kvinner er utviklere?
- Ja, det er det. Fordi utviklere får stadig mer makt, og former stadig mer av våre liv. Da er det viktig med alle former for mangfold, inkludert kjønn, så alle tjenestene vi lager passer hele mangfoldet av brukere.
- Er det riktig å sette i gang tiltak for å få flere kvinner til å bli utviklere?
- Ja, det er det. Innser man problemet, må man også være åpen for å løse det.
«Innser man problemet, må man også være åpen for å løse det.»
- Men ingen klager over at det er et flertall menn som er [sett inn en annet yrke her]!?
- Nei, det stemmer. Det er fordi [annet yrke] i liten grad former tjenestene vi alle er helt avhengige av i hverdagen vår. Samtidig omtales jo mangelen på menn mange andre steder, blant annet i omsorgsyrker, som et problem, og det gjøres tiltak, som kvotering.
- Men hallo, kvinner er jo ikke interessert i koding! Det er da ikke vår feil!?!?
- Det argumentet kan du bruke om absolutt all mangel på all mangfold, får oss ikke videre og har blitt brukt opp gjennom historien om ting vi i dag ser på som helt åpenbart feil. Spesielt om nettopp hva kvinner er/bør/skal være interesserte i. 1800-tallet ringte og ville ha tilbake argumentene sine, si.
- Kom igjen, jenter. Det er ikke så skummelt som du tror!
Så sånn er det, og det er sånn. kode24 vil fortsette å gjøre vår del av jobben, blant annet ved å fokusere på selve debatten og enda viktigere: Fortsette å vise fram mangfoldet vi allerede har, så alle ser at det er langt fra bare er menn som blir utviklere. Jeg håper det kan inspirere til et enda større mangfold framover. 👬
Kjør mangfoldig nyhetsbrev!
Sandra (27): - Vi må normalisere at nyutdanna utviklere ikke kan alt
Ukas beste saker på kode24:
🌹 Norske selskaper evakuerer ukrainske ansatte: - Det er kolleger som gråter, det er klemming
Mens mange av utviklerne er i sikkerhet, må mennene bli igjen for å krige, forteller Tietoevry, Yne og Caddiesoft.
👩 - Vi må slutte å omtale utviklere som nerder, og programmering som livsstil
Elise Kristiansen mener vi må innse at kjønnsbalansen blant utviklere er et problem, som kan gjøres noe med.
💥 Ni av de ukrainske utviklerne deres har blitt cyberkrigere
- Vi betaler dem fremdeles vanlig lønn, forteller Geir Myhre i Vector Software, som selv dro ned for å hjelpe.
🎓 De har prøvd å finne ut hvorfor så få kvinner studerer IT-fag i Norge
- Men vår forskning identifiserer ikke noen «quick wins», skriver forskerne.
🧟 Møterom-zombiene invaderer: - Vi trenger flere møterom!
kode24-Jørgen fortviler. - Får ikke has på dem før vi har nok møterom, stillerom og samarbeidsrom.
👊 Folq-sjefen etterlyser kvinnelige konsulenter: - Vi må tørre å ta plass
Bare 6 prosent av de selvstendige utviklerne deres er kvinner.
💅 Sjekk ut helt nye MDN: - Selvfølgelig en bryter for å skru av og på lyset
Redesigna MDN, FormKit i Vue 3 og ny versjon av Redux Toolkit.
🙋 - Kom igjen, jenter. Det er ikke så skummelt som du tror!
Utvikleren Rameen Khan om hvordan det er å være kvinne i IT-bransjen.
🏄 Stian jobber remote: - Jeg kan jobbe fra akkurat hvor jeg vil i verden
- Lønnen er mer amerikansk standard enn europeisk, sier utvikleren Stian Hole Nesbø.
💰 Thereses 10 beste tips for å kapre en utvikler: - Lønn er viktig
Konkurransen er beinhard, ifølge Therese Bergwitz-Larsen i Oslo Origo. Er du enig i strategien hennes?
🙏 20 selskaper har nå gitt over 100.000 hver: - Mange vil ikke ha noe blest
Om man gir for PR eller ikke spiller liten rolle for Erlend Schei bak Nerd Aid, som han runda seks millioner kroner til Ukraina.
🤷 Sandra (27): - Vi må normalisere at nyutdanna utviklere ikke kan alt
- Fortell nye kolleger om alle feil du har gjort og fortsatt gjør, oppfordrer Ukas Koder Sandra Skarshaug i Capra Consulting.
🎧 Vi tester ASMR-koding: - En helt forferdelig trend!
kode24-timen hører denne uka på YouTubere som hvisker koden sin inn i ørene våre. Med blanda resultat.
Vi tester ASMR-koding: - En helt forferdelig trend!
God helg
Som du ser av ukas artikler, har vi selvfølgelig stor fokus på Ukraina denne uka, også. Grusomhetene der ser ikke ut til å stanse med det første, og vi får nå en flyktningkrise å håndtere framover.
Mange av ukrainerne på flukt vil være utviklere og teknologer, og kode24 skal snart på banen med et verktøy som vi håper kan hjelpe dem å finne seg arbeid her i Norge. For er det noe vi har mye av her til lands, er det ledige jobber for utviklere.
Mer om det neste uke - god helg!
💕 Ole Petter
