"I en tid preget av utfordringer i arbeidsmarkedet og usikkerhet rundt fremtiden til nyutdannede, tar NoA Ignite og ser lyst på fremtiden ved å satse på unge talenter" melder selskapet i en inn/ut-melding til kode24.
Konsulentselskapet ansetter nå åtte nye medarbeidere:
Peter Skaar Nordby, Jonathan Helgesen, Hary Mahalingam, Ivar Hembre, Dag Hara, Marija Milovanovic, Helle Husa og Håkon Vadstein.
Data, UX og AI
De seks førstnevnte i lista over er tidligere sommerstudenter hos NoA Ignite.
– Sommerstudentprogrammet har gitt oss muligheten til å finne nye kollegaer med masse potensiale tidlig. Når vi rekrutterer folk som har vært sommerstudenter, vet vi at vi får medarbeidere som kan fylle ansvarsfulle roller, og som passer inn i vår kultur, sier Eirik Stavelin, som er avdelingsleder for data engineering hos NoA Ignite.
Og som du snart skal skjønne, er fokuset til NoA Ignite framover data engineering, UX-design og AI-løsninger. Selskapet melder nemlig om økt etterspørsel etter alt dette, og møter den med disse nyansettelsene.
– Vi går fremover med et sterkt lag av talentfulle individer som kombinerer solid fagkunnskap med nytenkning. Vi er stolte av å utvikle oss sammen med dem og klare til å møte fremtidens utfordringer, sier Stavelin.
NoA Ignite er forøvrig selskapet som tidligere het Making Waves, og har nå kontorer i Oslo, Stockholm, København og Krakow.
Dataingeniører og designere
Peter Skaar Nordby, Jonathan Helgesen og Hary Mahalingam er alle utdanna ved NTNU, og alle nye junior dataingeniører i selskapet.
– Til tross for AI-verktøyenes popularitet, er det fortsatt stort potensiale i hvordan de kan tilpasses det norske markedet og brukes av både små og store selskaper. Denne utviklingen ønsker jeg å pushe fremover og bidra mer til, sier Mahalingam.
Ivar Hembre, også utdannet ved NTNU, har startet som junior frontend-utvikler.
NoA Ignite styrker også designteamet med Dag Hara og Marija Milovanovic, begge med utdannelse innen industriell design fra NTNU, som nye juniordesignere.
– Som ny står man kanskje også i en posisjon der man er litt ekstra motivert for å tilegne seg ny kunnskap, så det blir interessant å erfare hvordan arbeidsmetodene vi har lært gjennom mange år på studiet etter hvert vil utfordres av kunstig intelligens, på godt og vondt, sier Milovanovic.
Dungeons & Dragons
Dataingeniøren Helle Husa har doktorgrad i astrofysikk fra Universitetet i Oslo, og er både interessert i dataanalyse og rollespillet Dungeons & Dragons.
– Når vi sammen kjemper mot en drage, er vi nødt til å ha innsikt i hverandres evner, styrker og svakheter for å spille hverandre gode, og dette er noe jeg definitivt mener er relevant i arbeidslivet, sier Husa.
Håkon Vadstein har bakgrunn fra kulturfeltet og entreprenørskap, blant annet som medgründer av tebutikken "Spill the Tea." Etter å ha omskolert seg, har han nå startet som fullstackutvikler hos NoA Ignite.
– Det å starte og drive en tebutikk har lært meg å tenke helhetlig og langsiktig, noe jeg tar med meg inn i alt jeg gjør. Når det gjelder kunstig intelligens, er jeg opptatt av å anvende AI der det kan tilføre reell verdi, samtidig som man må være kritisk til å ikke la enhver AI-trend styre prosjektene, sier Vadstein.
