«Norges 50 fremste tech-kvinner 2024»: Issaaf bruker ADHD til å kode i 18 timer i strekk

- Som oftest var jeg den eneste kvinnen i utviklerteamet, sier Issaaf Kattan. Nå er hun forskningssjef, elsker et intenst hackathon og én av Abelias prisvinnere.

Issaaf Kattan er én av 50 kvinner som trekkes fram i "Norges 50 fremste tech-kvinner" 2024. 📸: Privat Vis mer

8. mars 2024 kl. 9.00

Ole Petter Baugerød Stokke

redaktør, kode24

Kurt Lekanger

journalist, kode24

Også i år har Abelia gitt ut sin noe omdiskuterte liste over "Norges 50 fremste tech-kvinner", i anledning kvinnedagen 8. mars.

– Det brede spekteret av yrker, bransjer og sektorer forteller at listen representerer noe mer enn et tiltrengt mangfold i en mannsdominert bransje. Teknologi er nemlig sektorovergripende, og selve nøkkelen for at vi skal lykkes med omstillingen av Norge, sier den mannlige jurylederen og administrerende direktør i Abelia, Øystein Søreide, i en pressemelding.

– Teknologibransjen har definisjonsmakt over fremtiden. Mangfold i kjønn, etnisitet og bakgrunn bidrar til bedre refleksjon og bedre løsninger. Stereotypier og forutinntatthet i teknologi understreker behovet for et større mangfold blant dem som skaper fremtidens løsninger, sier Kine Dahl, styreleder i ODA-nettverk.

Bruker ADHD som "superkraft"

Én av de 50 kvinnene heter Issaaf Kattan.

- Det er kult, og en ære å bli kåret som 25 år gammel! Særlig siden noen av mine rollemodeller har fått kåringen tidligere, sier hun til kode24.

25-åringen flytta til Norge fra Libanon som 21-åring, for å være med på å bygge opp selskapet Cognite. Nå er hun utvikler og "Head of R&D" i Celsia, hvor hun blant annet har bygd opp et team av utviklere i hjemlandet Libanon.

Celsia, som lager en plattform for bærekraftsrapportering, forteller kode24 at hun har "rutine på å programmere 18 timer i strekk", og ofte lager prototyper med "et skikkelig hackathon". Noe av bakgrunnen er en diagnose mange andre i bransjen vår, spesielt kvinner, velger å skjule: ADHD.

- ADHD sees ofte på som en ulempe, spesielt for karriere eller utdanning. Imidlertid har det i mitt tilfelle vært mer som en superkraft jeg har utnyttet! sier Issaaf til kode24.

- En vesentlig faktor med ADHD er avhengigheten av “dopamin” for fokus. Å se noe man har kodet komme til live gir denne dopaminen. Denne trangen til å se et prosjekt komme til live gjør det mulig for meg å jobbe i over 18 timer uten pauser. Særlig i hackathon-liknende miljøer kan tidspresset skape en tilstand med hyperfokus over flere dager!

Issaaf Kattan er ivrig forkjemper for hackathons, som hun tror hun har spesielt mye glede av gjennom sin ADHD-diagnose. 📸: Privat Vis mer

Lagde app som 12-åring

Som kode24 tidligere har skrevet om, kan mangel på tidlig eksponering for programmering og teknologi være én av grunnene til at vi fortsatt har langt færre kvinnelige utviklere i Norge.

For Issaaf er historien en annen: Da hun var på besøk hos sin onkel i Paris, 12 år gammel, lova han å ta henne med til Disneyland om hun kunne lage en app for bestemora si.

- Jeg hadde vært interessert i programmering tidligere, og dette var et godt dytt i riktig retning. Jeg endte opp med å lage en applikasjon for bestemor som lot henne streame favorittprogrammet sitt på nettbrettet med bare ett klikk. Etter mange YouTube-tutorials og mye prøving og feiling, begynte appen å fungere, og jeg ble hektet på koding. Og ikke minst: Jeg fikk dra til Disneyland! sier Issaaf.

Mange skjuler diagnoser: «Ikke minst kvinner»

mandag 19. februar 2024

- Utviklerbransjen er fortsatt ganske mannsdominert. Har du noen tanker om hvordan vi kan få flere kvinner interessert i koding?

- Teknologibransjen er svært mannsdominert, ja. Det var ganske “intimiderende” da jeg begynte å jobbe. Som oftest var jeg den eneste kvinnen i utviklerteam. Heldigvis er teknologi et område hvor dine ferdigheter og lidenskap også kommer frem. Å ha flere kvinnelige rollemodeller og flere kvinner å se opp til som utvikler er etter min mening den beste måten å oppnå en mer balansert fordeling på. Priser som “topp 50 kvinner i tech” er en flott måte å fremheve både at kvinner i tech eksisterer, og at de til og med blomstrer.