Tidligere Google-direktør Eric Schmidt gjorde nylig en opptreden på Stanford University.
Der ble han blant annet spurt om hva han tenker om Googles konkurranseevne mot OpenAI, med den antakelsen at Google ligger bak i AI-racet.
– Google bestemte seg for at jobb/fritid-balanse, det å reise hjem tidlig og hjemmekontor var viktigere enn å vinne, svarte Schmidt.
– Og grunnen til at startups vinner, er at de jobber som et helvete. Beklager å være så brå, men faktum er at om du forlater universitetet og stifter et selskap, lar du ikke folk jobbe hjemmefra og komme på kontoret én dag i uka.
Angrer på uttalelsen
Videoer av uttalelsen deles blant annet på X:
In a Stanford talk posted today, Eric Schmidt says the reason why Google is losing to @OpenAI and other startups is because Google only has people coming in 1 day per week 👀 pic.twitter.com/XPxr3kdNaC
— Alex Kehr (@alexkehr) August 13, 2024
Men Schmidt mener nå at han ikke mente det han sa.
– Jeg formulerte meg feil om Google og deres arbeidstid. Det angrer jeg på, sier Schmidt i en kort uttalelse til The Wall Street Journal.
Fagforening reagerer
Uansett om han faktisk mente det han sa eller ikke, har uttalelsen provosert mange.
Blant annet fagforeninga til de ansatte i Alphabet, hvor Google er ett av selskapene.
Flexible work arrangements don’t slow down our work.
— Alphabet Workers Union (AWU-CWA) (@AlphabetWorkers) August 14, 2024
Understaffing, shifting priorities, constant layoffs, stagnant wages and lack of follow-through from management on projects - these factors slow Google workers down every day.https://t.co/f37n6RuEKm
– Fleksible arbeidsordninger er ikke det som bremser arbeidet vårt, uttaler de på X.
– Underbemanning, endringer i prioriteter, konstante nedbemanninger, fryste lønninger og mangel på gjennomføringsevne fra ledelsen på prosjekter; det er faktorer som bremser Google-arbeidere hver dag.