– Valget falt på Fryde, mye på grunn av den smittende energien i gjengen her og deres nysgjerrige tilnærming til ny teknologi, skriver nyansatt designer Asveig Marie Jellestad Levang i en inn/ut-melding til kode24.
Fryde er et konsulentselskap i Capra-gruppen som ifølge inn/ut-meldilngen leverer UX/UI- og tjenestedesignere til kunder som blant andre Vy, Gjensidige og Unio.
Levang har erfaring blant annet fra selskaper som DNB og KLP, og har ifølge Fryde hele 14 utmerkelser på CV-en. Nå blir hun altså seniordesigner i Fryde.
Sitter tett på utviklerne
Ifølge pressemeldingen fra Fryde sitter designerne i selskapet tett på utviklere, og jobber ofte i prosjekter der ny teknologi skal kombineres med gode brukeropplevelser.
Strategien for selskapet og gruppen er å skape et designmiljø som kan bli betraktelig større på kort tid, ved å samle det de hevder er noen av Norges dyktigste interaksjonsdesignere under ett tak.
– Asveig Marie Jellestad Levang er en viktig og ganske unik ansettelse som virkelig hjelper oss å nå dette målet, forteller kommersiell leder Johannes Holmedahl, som selv startet i Fryde i januar.
– Asveig og DNB-gjengen vant i fjor sølv i kategorien “Norges beste mobilbank”, for mobilbankappene til DNB, og hun har blant annet flere førsteplasser fra NHOs Gründercamp, samt er anerkjent av DOGA som et av landets fremste designtalenter.
Holmedal sier det var Levangs evne til å lede andre og å lede prosesser, i kombinasjon med at hun er en hyggelig og morsom kollega, som gjorde at de ansatte henne.
Gleder seg til AI-hackaton
– At jeg valgte Fryde handlet blant annet om deres kombinasjon av design og teknologi, spesielt innen AI, forteller Asveig. – Jeg skal på AI-hackathon allerede nå i mars, og det sier jo alt om hvor spennende dette blir! sier Levang.
Totalt er det seks konsulenter i Fryde, men Levang mener miljøet føles større på grunn av den tette koblingen til søsterselskapene Capra og Liflig.
– Det gjør at hverdagen virker som en del av et stort og engasjerende fagmiljø. På “innedager” samles godt over 100 personer i Torggata, og det skaper en fantastisk arena for å dele kunnskap, lære av hverandre og spille hverandre gode. Jeg gleder meg skikkelig til å bli en del av det! sier Levang.
Daglig leder Ørjan Bøe Thygesen, som leder både Capra og Fryde, bekrefter også inntrykket Asveig har fått i rekrutteringen.
– Hos oss vil Asveig være med på å bygge et designmiljø i vekst, og samtidig bli en del av en stor gjeng hos søsterselskapene Capra og Liflig, som sammen leverer tjenester innen ulike fagfelt, sier Thygesen.
Nå sikter selskapet mot en dobling av staben i løpet av det neste året.
