Streika for hjemmekontor – nå blir utviklerne hørt

The New York Times og utviklerne ble enige om blant annet hjemmekontor og sikre jobber.

Ledelsen og utviklerne i The New York Times er enige om en avtale, som etter planen skal vare i tre år. Men først må den godkjennes av medlemmene. 📸: Billy Tompkins / ZUMA Press Wire / Shutterstock / NTB
Ledelsen og utviklerne i The New York Times er enige om en avtale, som etter planen skal vare i tre år. Men først må den godkjennes av medlemmene. 📸: Billy Tompkins / ZUMA Press Wire / Shutterstock / NTB Vis mer

Rett før høstens valg i USA, gikk The Times Tech Guild ut i streik. Dermed måtte avisa The New York Times klare seg uten 600 utviklere og dataanalytikere i en uke.

Streiken kom etter at partene hadde prøvd å bli enige om en avtale i to år, noe de ikke hadde klart.

Denne uka kom det derimot gode nyheter. Partene er enige, og lederne i fagforeninga er godt fornøyd.

Beholder hjemmekontoret

Temaene som avisa og de tech-ansatte var uenige om, var blant annet lønn, jobbsikkerhet og et varslet krav om at de ansatte måtte sitte på kontoret.

– Vi er henrykte over avtalen, sier fagforeningslederen Kathy Zhang i en pressemelding.

– Den sikrer de ansatte bedre jobbsikkerhet, fortsatt fleksibilitet på hvor folk jobber fra, og garanterer våre medlemmer lønnsøkning hvert år,

– Vi er glade for at vi har nådd en foreløpig avtale med fagforeningen, sier en talsperson for avisa til Reuters.

Ekstra godtgjørelser

Fagforeninga trekker også fram at medlemmene også sikres bedre vilkår for å utvikle seg videre, og blir sikret ekstra godtgjørelser.

Medlemmene skal ha en avstemning om de godtar den nye avtalen. Dette skjer 19. desember, og den vil ved godkjenning vare i tre år framover, melder både fagforeninga og The New York Times.

Mens de ansatte var i streik, oppfordret de avisas lesere til å unngå å spille spill på nettsidene til avisa. Samtidig laget de en egen, alternativ nettside med spill.