Som kode24 har omtalt tidligere, har flere amerikanskeide selskaper endret manfoldspraksisen sin.
Dette har også gitt utslag på de norske delene av virksomhetene, blant annet hos Accenture og Google.
Nå har Likestillings- og diskrimineringsombudet sendt brev til flere tech-giganter, og vil ha svar på hva dette faktisk betyr, melder Dagens Næringsliv.
Må kontrollere lovligheta
Brevet er bekreftet å være sendt til blant annet de norske kontorene til Accenture, Microsoft, Meta og Google.
Likestillingsombud Bjørn Erik Thon sier han er bekymret for at presset fra USA kan få svært uheldige konsekvenser for norsk arbeidsliv.
– Det kan reises tvil om noen av de amerikanske selskapene som opererer fra Norge, oppfyller de pliktene etter norsk lovverk og kanskje også opererer i strid med de grunnleggende verdiene vi har her, sier Thon.
– Det er viktig for oss å undersøke nærmere og se dem i kortene, fortsetter han.
Accenture-sjef mener folk misforstår – men nekter å forklare
Får to uker på seg
Selskapene må redegjøre for hva de gjør for å følge norske lover og regler, der det heter at en skal arbeide aktivt og planmessig for likestilling og mot diskriminering.
De får to uker på seg til å svare, og hvis ikke ombudet er fornøyd, kan det bli aktuelt å be om møter med selskapene.
Thon sier han er nysgjerrig på hva slags instrukser selskapene i Norge har fått fra morselskapene. Samtidig understreker at han ikke skal kritisere noen før de har svart.
Han er imidlertid bekymret for at press fra USA kan få svært uheldige konsekvenser for norsk arbeidsliv.
