Tietoevry Care er Tietoevrys avdeling for helse og omsorg, som beskriver seg selv som "ledende leverandør av programvare for helse- og omsorgsektoren i Norden".
Nå bekrefter selskapet overfor kode24 at de må nedbemanne.
– I Norge påvirker dette fire ansatte, hvorav tre er utviklere, skriver pressekontakt Petter Malvik i Tietoevry til kode24.
Endringer og prioriteringer
– Vi setter stor pris på innsatsen til våre dyktige kolleger som dessverre blir berørt av disse endringene, og vi vil gjøre vårt beste for å støtte dem gjennom denne overgangen, fortsetter Malvik.
De fire som rammes skal ha fått beskjed om dette, og alle rundt skal ha blitt varsla om nedbemanningen fredag morgen.
– Nedbemanningen skyldes justeringer i vår produktstrategi og en omprioritering av våre produktlinjer, forteller Malvik.
Nøyaktig hva dette betyr vet vi ikke. kode24 sender Tietoevry flere konkrete spørsmål vi ber om konkrete svar på, men får bare én uttalelse tilbake.
Vi får heller ikke vite hvor i landet de som mister jobben sitter, men ifølge opplysninger fra andre kilder skal det ramme ansatte i Molde.
Fire utviklere slutta: – Ble i praksis trua med oppsigelse
Skrøt av AI-boost
Denne uka sendte Tietoevry Care ut en pressemelding med overskriften "Generativ KI bidrar til 23 % økning i FoU-produktivitet hos Tietoevry Care".
FoU betyr her forskning og utvikling, og de viser blant annet til at kode kan skrives 50 prosent raskere med GitHub Copilot:
"Med hjelp av store språkmodeller øker Tietoevry Cares programvareingeniører tempoet i leveransene av ny funksjonalitet som sørger for at helse- og omsorgsleverandører i Norden kan jobbe mer effektivt."
Malvik i Tietoevry nekter for at dette har noe med nedbemanningen å gjøre.
– Denne beslutningen er ikke relatert til innføringen av AI i våre utviklingsprosesser, skriver han til kode24.
