Hvordan ble du utvikler? 📚
Jeg startet et selskap i 2018/2019 som lærte barn koding. På dette tidspunktet hadde jeg utdanning innen prosjektledelse, og hadde ingen planer om å bli utvikler.
Bare etter et par måneder innså jeg at vår kundegruppe var fedre som kunne programmere, og de gjennomskuet meg. Det var tydelig for dem at jeg ikke kunne programmere, og likevel snakket om hvor viktig dette var.
Litt hyklersk, innså jeg etter hvert.
Man kan lære seg programmering på nett, men jeg visste at det kom til å bli utsatt og nedprioritert om jeg ikke hadde innleveringer og veiledning. Så jeg meldte meg opp til nettstudier på Noroff og tok en frontend-grad.
Hva jobber du med for tida? 💪
Jeg jobber som produktsjef i Learnlink, som gjør jobben min ekstremt variert, men i utgangspunktet er jeg ansvarlig for to ting.
Det éne er våre kodekurs og alt av innhold. Vi knytter det opp til spillene barn allerede elsker, så jeg sitter mye og knoter i Roblox og Minecraft.
Det andre er kundereisen for foreldre og plattformen vi har bygget for å gjøre det enklere å delta på kursene. Vårt kurstilbud er online, noe som krever en solid og robust infrastruktur
Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for deg? ☕
Vanligvis sitter jeg på kontor med mine kollegaer, og har omtrent 10 timer med faste møter i uken.
Jeg jobber tettest med vår tech-avdeling, og bruker mye tid på å avdekke forbedringspotensiale, samt feil og mangler.
Det siste halvåret har teamet vårt gått over til utvikling basert på "Betting Table", med en syklus på to uker. Derfor bruker jeg mye tid på å utforme idéer og tegne de ut i Miro, basert på brukeratferd og tilbakemeldingene fra kunder og deltakere.
Meeeen nå i sommerferien er teamet splittet på fire ulike lokasjoner grunnet våre sommerferiekurs. Jeg sitter på BI i Nydalen og sørger for at våre kursholdere har alt de trenger.
147.000 følger Daniel (20) sin hacke-TikTok: - Masse folk som vil bli utviklere
Hva er ditt beste tips til et verktøy andre burde begynne å bruke? 🔨
Jeg ville helt klart anbefalt å ta en nærmere titt på Betting Table, som jeg nevnte tidligere.Det er helt genialt!
I stedet for at hele teamet skriver litt knotete feature requests i hytt og vær, bruker man tid på å lage en presentasjon, og utforme gjennomføringen, av et mini-prosjekt som skal har et scope på to uker. Så "konkurrerer" man med de andre som også har forberedt en presentasjon.
Her må man være gode som team på å prioritere og finne ut hva som haster mest.
Hva har du lyst til å lære mer om framover? 🦉
Jeg har på blokka å lære meg SQL.
Det var ikke noe jeg lærte på Noroff, og jeg merker at jeg lager unødvendige flaskehalser ved å ikke kunne gjennomføre spørringer selv.
Vår daglig leder har laget et internt kurs, så planen er å gjennomføre det i løpet av ferien.
Vemund elsker SQL, selv om han låste 1,3 milliarder rader hos Finn en gang
Hva er det verste du kan bli spurt om på jobben? 🔥
Jeg synes rapportering og dokumentasjon er ganske snork, haha... Det er selvsagt viktig, men det er alltid en liten indre kamp å sette seg ned og gjennomføre.
Når ble du sist flau, nervøs eller stressa for noe på jobb? 😅
Her er jeg litt usikker. Jeg blir sjelden flau, siden vi er et lite team og alle kjenner hverandre såpass godt at det er vanskelig å bli flau lenger, haha.
Når det er sagt, blir jeg mest skuffet over egen innsats når ting faller mellom to stoler og oppgaver blir glemt på grunn av veldig hektiske dager.
Som utvikler vil jeg ikke lære barna mine å kode
Hva synes du norske utviklere bør bli flinkere på? 🙏
Haha, sikkert veldig random, men jeg synes folk som jobber mye foran skjerm (meg inkludert!), og spesielt utviklere, bør forbedre holdningen.
Jeg merker selv hvor utrolig mye mer sliten jeg er de dagene jeg ikke orker å ha en god sittestilling.
Vil gi folk tips om Upright Go 2 - en liten dings jeg digger som gamifiserer god holdning, og ikke koster alt for mye.
