Vi som har arbeidet hele vår karriere i Norge tar lunsj-brødskiver og uendelige kaffepauser for gitt, men hvordan er det å komme til Norge fra utlandet som utvikler?
Det skal vi finne ut av fremover, og førstemann ut er Tran Quioc Tri, som forlot Vietnam for å bli utvikler-konsulent via Facilitated Work Hub i Norge i desember. Midt under pandemien.
Han sier at det er én forskjell han har bitt seg merke i blant nordmenn. Dessuten har han ett soleklart favorittaspekt ved Norge.
Arbeidet i Norge fra Vietnam
Tri var ikke helt fremmed for Norge før han flyttet hit. Gjennom norske Facilitated Work Hub arbeidet han tidligere mot norske selskap fra Saigon. Ni av de siste fjorten årene som utvikler har han arbeidet mot Norge, forteller han.
- I Saigon var jeg fullstack-utvikler, .NET-arkitekt og Delivery Manager for norske ELFO. Produktene var forretningssystemer, kassasystemer og ERP.
Hva er greia med webutvikling i .NET?
Men da tilbudet om å jobbe fra Norge kom på bordet bestemte han seg raskt.
- Når sjansen til å ta en konsulentstilling i Norge kom på banen, var det bare å ta turen.
Tri sier det var både kjemien i de norske selskapene og det norske arbeidsmiljøet som fristet han.
Ingen forskjellsbehandling
- Flat struktur er en av tingene jeg liker best, sier Tri når vi spør om forskjeller på arbeidskultur i Norge og Vietnam.
- Jeg er jo allerede vant til dette fra Facilitated Work Hub i Vietnam. Det er et norskledet utviklermiljø i Saigon, med real norsk arbeidskultur på kontoret. Vi jobbet kun for norske selskaper derfra. Så for meg er ikke flat struktur nytt.
- Likevel er det fortsatt et favorittaspekt.
Han forteller at ting går saktere i Norge enn Saigon, og at tempoet er mindre frenetisk.
- Familien og jeg trives. Vi er fascinerte av hvor mye dere koser dere «på tur» ute i naturen. Hele tiden. Vær eller årstider spiller tydeligvis null rolle!
Tri forteller at han allerede har kjøpt turtøy, og bosatt seg rett ved skogen.
Mindre organisert i Norge
Nordmenn generelt vet ikke så mye om IT i Vietnam, sier Tri og begynner å fortelle:
- Visste du at Vietnam er klodens tredje største nasjon på start-ups? Eller at Saigon ble kåret til verdens nest mest dynamiske by?
Og arbeidslivet for utviklere fortoner seg litt annerledes i Vietnam, forteller han. Det er klare forskjeller.
- Én forskjell jeg har bitt meg merke i, er at vietnamesere virker mer organiserte og planlegger løpet framover.
Han forteller at norske kollegaer ser ut til å fokusere hardere på jobben de gjør der og da, kanskje uten å se så mye fremover.
Hver fjerde utvikler jobber mer overtid på hjemmekontor
- Begge deler har sine klare fordeler, det er bare forskjellige tilnærminger, egentlig.
Arbeidstidene er også annerledes i Vietnam.
- Det er langt fra unormalt å se utviklere sitte på kontoret utover kvelden i Vietnam, for å få jobben unnagjort. Her i Norge takker vi for oss klokka fira og drar hjem.
Tri undrer likevel om den norske modellen nok skaper bedre balanse mellom jobb og privatliv.
«- Alle snakker godt engelsk her, men dere foretrekker vel å snakke norsk.»
Java er mer populært
En annen ting som skiller seg fra Vietnam er hvilke teknologier som er populære blant norske utviklere, forteller Tri.
- Microsoft-teknologier er mer utbredt her i Norge. Mange selskaper benytter .NET og Azure.
Han forteller at .NET er populært i Vietnam også, men at Java er mye mer utbredt enn her. På skyteknologi er det AWS som er det hete i Vietnam, sier han.
- Her går det mye mer i Azure, ser jeg. Hører lite om AWS.
Vanskelig språk
Å ikke kunne språket sier han har vært en av de største utfordringene med å flytte til Norge.
- Alle snakker godt engelsk her, men dere foretrekker vel å snakke norsk — og det gir jo mening.
Han sier det har vært utfordrende å finne konsulentoppdrag uten norskspråk, men tror det løser seg i fremtiden. Han er tross alt ikke den eneste utlendingen i bransjen, flirer han.
Viste stemmestyring på norsk i 1981
Tri forteller at han tyvstartet allerede i mars 2020 med å lære seg norsk på kvelden, og satser på å bli flinkere.
- Men nå har barna mine tatt meg igjen på språklæringen. Okay da, de har passert meg greit allerede, smiler han.
Lunsjmat
For planen er å bli i Norge. Tri satser på å bli fullstack på et større prosjekt med variert teknologi.
Og når han får seg et nytt oppdrag håper han på åpent landskap.
- Jeg foretrekker nok å sitte tettere på kollegaene mine, ikke minst på grunn av det sosiale i løpende kommunikasjon. Vi har massevis av etniske grupper i Vietnam, og vi er dyktige på å inkludere alle, også utenlandske kollegaer.
- Jeg mener at diversity skaper innovasjon.
Lunsjen i Norge er han derimot ikke helt solgt på ennå.
- Lunsjmat? Selvsagt har vi mye mer godt å velge i enn bare brød, men jeg skjønner at “matpakke” er en kulturell instans her!
