Som kode24 har omtalt, har det vært en røff start på 2025 for Wordpress-eieren Automattic.
Året starta med full konflikt mellom toppsjef Matt Mullenweg og WP Engine, om blant annet om bidragene til sistnevnte inn mot Wordpress.
Onsdag kveld ble det kjent at det også skjer store endringer innad i moderselskapet Automattic, etter at Mullenweg varslet at de skal kutte 16 prosent av de ansatte.
1.000 færre på et halvår
Så sent som i oktober fikk flere ansatte sluttpakker i selskapet, hvis de var uenige med Mullenweg om veien videre. Det siste tilbudet med en frist på fire timer.
Nå skal det altså kuttes, igjen.
- Techcrunch viser til at Automattics nettsider oppga 1.744 ansatte før nyheten ble kjent. Dermed anslår de at 270 ansatte nå mister jobben, når 16 prosent skal bort.
- De ansatte skal ha fått høre om nedbemanningen i en melding på Slack onsdag, før meldingen senere ble lagt ut som et blogginnlegg.
- Nedbemanningen skal fordeles over hele fjøla, og de ansatte vil få beskjed fra HR dersom de er blant dem som kuttes.
For referanse: Før kuttene i oktober, hadde Automattic 2.560 ansatte. Med andre ord vil staben være kutta med rundt 40 prosent – på et halvår.
Ga 4 timers frist på å ta sluttpakke: «Paranoia og frykt»
Må bli mer lønnsomme
I innlegget argumenterer Mullenweg for at selskapet har nådd et veiskille, og at han må gjøre dette valget for å sikre selskapets framtid.
– Selv om inntektene våre øker, så er Automattic i et marked med ekstrem konkurranse. Teknologien utvikler seg i et tempo vi aldri før har sett, skriver han, og fortsetter.
– Derfor må vi bli mer produktive, mer lønnsomme og kunne investere mer, både for kundene og produktenes beste.
Mullenweg lister også opp fire punkter for hva restruktureringen vil innebære, utover at 270 mennesker mister jobben.
- Bli mer agile og responsive.
- Fjerne skiller mellom ulike deler av selskapet, som har ført til at de blir mindre effektive.
- Gjøre færre og bedre ting, ved å fokusere på gode produkter.
- Sørge for å ha en økonomisk modell, som kan sikre varig suksess.
