– Viktig å investere i «soft skills» i disse AI-tider

Relativt nye ting du burde vite om HTML, hvordan React fungerer og et slag for soft-skills i ukas ForrigeUke.

Boozt kutter én av ti ansatte etter AI-satsning

Boozt.com har brukt blant annet AI for å effektivisere driften - nå kutter de antallet ansatte.

Nye tall: 4 av 10 vil erstatte ansatte med AI

Mange av verdens største selskaper vil bruke AI til nedbemanning, viser WEF-undersøkelse.

– Er AI til programmering det vi trenger?

– Som arbeidstakere i en bransje som har sett betydelige nedbemanninger, tenk over hvordan dere kan bidra til innovasjoner som skaper felles velstand, oppfordrer Marta Paciorkowska.

Rekordmange IT-konkurser: – Går inn i 2025 med usikkerhet

Antallet konkurser i IT-bransjen var i fjor høyere enn på lenge.

Lar AI matche jobbsøkere med ledige stillinger

North Magnet mener deres AI-baserte plattform vil ha samme effekt på rekruttering som innsjekkingsautomater på flyplasser.

– Markedet for utviklere er spesielt krevende nå

Stadig flere utviklere søker på stadig færre faste jobber, men også konsulentbransjen merker presset.

Færre jobber, flere arbeidsledige: «IT-bransjen hardest ramma»

Antallet nye jobber innen IT stuper, og antallet arbeidssøkere stiger.

Stine (31) har dobbel bachelor, og kalles en «knall­signering»

Den 31 år gamle frontend-utvikleren Stine Sandberg starter hos Nettbureau.

Ferdig med nedbemanning – detaljer fortsatt uklare

Telia varslet i høst nedbemanning i Norge. Nå sier de målet er nådd.

Ansatte får søke sluttpakke – men ikke utviklerne

Intrum satser på AI og teknologi som kan føre til færre ansatte, men ikke færre utviklere.

Frykter at AI tar jobben til flere: «Svært alvorlig»

Et oversetterfirma legger ned, og landets oversetterforeninger frykter for framtida. – Et spørsmål hvor mange som kan klare å leve av dette i årene som kommer.

Norske utviklere mister jobben i Tietoevry

Fire totalt nedbemannes, på grunn av "endring i produktstrategi og omprioriteringer", og ikke AI-boosten de skrøt av samme uke.

Studenter kjemper om plassene: «Hard konkurranse»

Studenter leter nå etter selskaper som vil ta dem inn, i et tøffere marked. – Vi tenkte det skulle være relativt lett.

Fire utviklere slutta: – Ble i praksis trua med oppsigelse

Fire utviklere måtte slutte hos Airthings i forbindelse med kuttene, og frivilligheten var teoretisk, ifølge en av dem.

Utviklere streiker over hjemmekontor – tilbudt AI-hjelp

Avisa utviklerne og dataanalytikere streiker akkurat når USA skal velge sin neste president.

275 mister jobben – nå får de hjelp fra ekskollegaer

Toppsjefen i Miro har så langt ikke kommentert nedbemanningen, men flere prøver nå å få de rammede videre.

Norske Airthings har kvitta seg med hver femte ansatt

– Nedbemanningen er ledd i etableringen av en ny og mer lettbeint organisasjon, sier Airthings.

Sparker hver femte: «Overflødig ledelse sinker oss»

Færre brukere, for mye ledelse og AI-kjøret gjør at Dropbox nok en gang kutter ansatte.

Andre har feila, men disse to vil få juniorer ut i jobb

Bootcamper og juniorprogrammer har slitt, med det stanser ikke Loop Academy – som mener de har løsningen.

Bryter kontrakter: «Forundra over at dette fortsetter»

Dette bør studenter gjøre for å sikre seg, når det også i år kan bli terminering av kontrakter.

Studenter mista jobben rett etter tilbudet

– Jeg takket nei til andre, da jeg allerede hadde takket ja til Omegapoint, sier studenten Emrik Sjølie Moe. Men så ombestemte de seg.

Tiktok sparker 500 folk – bytter dem ut med AI

Mener 80 prosent av innholdet som bryter med retningslinjene kan bli plukket opp av automatisert moderering.

Telenor legger ned kontor for «bedre og mer digital kundereise»

Telenor-kontoret i Kristiansand legges ned fra 1. september neste år.

Advarer mot CV-fisking: «Problemet er stort»

– Kan være svært frustrerende og demotiverende, skriver Egil Thengs om jobbannonser for jobber som ikke finnes.

– Ikke engang IBMs utviklere bruker assistenten deres

– Direktøren trygler utviklerne om å bruke WatsonX. Men ingen gjør det, sier anonyme kilder til The Register under nedbemanning.

10 ansatte mister jobben etter konkurs

– Mens mange andre permitterte og nedbemannet, ansatte vi flere, vel vitende om risikoen, sier Eivind Lund til UX Norge

Digdir skrev jobb­annonse med AI, åpen for søknader skrevet med AI

– Naturlig å demonstrere at vi "walk the walk", sier Andreas Rafaelsen hos Digitaliseringsdirektoratet. Men ekspert er skeptisk.

Avslører CV-juks: «Urovekkende mange feiler»

Alv avslører hvordan, og hvorfor, de kjører tekniske intervjuer. Og grunnen til at mange av jobbsøkerne feiler, tross fine CV-er.

Skuffa over at jobbene igjen lyses ut ett år i forveien

– Jeg hadde kanskje trodd at bransjen tok dette til seg, sier student Victoria Prigel. Men nei.

Klarna vil kvitte seg med enda flere folk, erstatte dem med AI

Nesten annenhver ansatt hos Klarna er blitt overflødig siden 2021. Nå sikter selskapet mot nok en halvering, godt hjulpet av AI.

Apple sparker 100, inkludert utviklere på Books og News

Vil ikke lenger satse på bøker, ifølge Bloomberg, og nedbemanner rett før iPhone 16-lansering.

Ansetter 36 nyutdanna – mener bransjen har et ansvar

– Vår jobb er å forvalte den kompetansen de kommer med på best mulig måte. Det er en jobb vi tar på største alvor og med den største glede.

«I år har markedet snudd!» jubler de, og ansetter 10 nye

Hørte hun var garantert jobb, så snudde det: «Skaper uro»

Ansetter to, men «ikke bare å rekke opp hånda for å få oppdrag lenger»

Får ikke jobb med fagbrev: «De har aldri har hørt det»

Nekter å ansette røykere: «Bidrar ikke til sunt arbeidsmiljø»

Tror tidlige søknadsfrister rammer bedriftene: – Går glipp av høyt motiverte studenter

Stadig flere etterspør utviklere som kan Azure

Mange nyutdannede sliter med å skaffe seg jobb: – Det finnes snarveier

– Har du erfaring, er du ettertrakta i markedet

Gir opp kode fra 1995 – finner ikke utviklere

– Vi ble fortalt at det var null problem å få seg jobb

Tror AI snart erstatter én av fire norske IT-folk

– Glem konsulent-kjøret i storbyen, flytt nordover!

Advarer mot misbruk av studenter: «Kan være ødeleggende»

De permitterte er tilbake i jobb – tror markedet snur

Direktør: «Klart det trengs flere utviklere framover!»

Noen nedbemanner, disse vokser: «Bildet er ikke helsvart!»

Mener gullalderen for utviklere ikke er over: «Det kommer flere!»

Trodde han skulle på intervju: «Takket nei og dro hjem»

Kutter 250 – vet ikke hvor mange utviklere som mister jobben

– Dette kan få katastrofale følger for norsk bransje

Nå skjer det, igjen: Søker utviklere til høsten 2025, nå

– Gullalderen til norske utviklere er over

Får ikke ansatt de nyutdanna – 95% krever norsk

Får ikke jobb, og må betale skyhøy rente: «OK, vi er screwed»

Må permittere enda flere: «Vi merker et tyngre marked»

Raser mot bootcamp: Ville ikke lenger love dem jobb

Halverer antallet utviklere: 60 får sparken

Sier opp 150 ansatte innen utvikling: «Tøff prosess»

Zain har søkt over 1.000 jobber, snart blir han kasta ut

Permitterer 18 – og stanser høstens opptak

Knowit nedbemanna 40 konsulenter – utelukker ikke mer

Vipps tapte én milliard: Sparker 100, kutter konsulenter

Må selge oppdrag, ikke timer: «Men ingen jobber sånn!»

«Du må ha utdanning, bo i Oslo, kunne alt»

Blir ikke kasta ut av Norge likevel: – Mange hjalp meg

Bremser innleie av selvstendige – frykter regelbrudd

– De må få praksis fra studiet, ikke konsulent­husene!

Forsvarer de på svartelista: «Ikke vondt ment»

Fikk kontrakter avlyst på «infomøte om oppstart»

Ber bransjen skjerpe seg etter flere «fortvilte studenter»

Studentene bak svartelista: «Tipsene renner inn»

Avbryter kontrakter med studenter: – Vi er lei oss

Ny undersøkelse: «Lønner seg å ta en master»

Avlyser kontrakter med sommer­vikarer og nyansatte

Over 600 folk mister jobben i Apple

Kutter 100 ansatte: «Tung beskjed å motta»

Reagerer på «svarteliste»: – Verste jeg har hørt

– Han tar grundig feil. AI gjør deg ikke overflødig!

AI-sjef: «Vi er mer relevante enn noen gang»

– Hvis Devin kan erstatte deg, er du ikke utvikler

Søkte jobb, fant digert hull: «Oj, hva gjør jeg nå?»

Satser inhouse: – Før var alle happy som konsulenter

Kastes ut av Norge om han ikke får seg jobb snart

– Jeg har ikke ord for å beskrive hvor oppgitt jeg blir

Avlyser nyutdanna ansatte: «Fælt»

NHO: Kraftig økning i etterspørsel etter AI-kompetanse