For å få en perfekt balanse i et faglig seniorkollektiv så har Diforma inngått samarbeid med andre utviklerselskaper i tillegg til å ansette egne utviklere. Med Diforma& ønsker de å skape et miljø ved å knytte til seg flere sterke og mindre selskaper. Dette for å kunne stå sterkere kommersielt innen blant annet branding, tilbudsarbeid, rammeavtaler og kundedialog. Diforma& er også etablert for bedre kompetansedelingen, også på tvers av selskapene, der de inviterer til fagdager eller liknende.
Vi søker kandidater i hele Agder som kan jobbe hos våre kunder og som vil være med å bidra til digitale transformasjoner og revolusjoner i regionen. Se diforma.no og hør gjerne på podcasten der du får vite mer om kunnskapskollektivet.
Diforma brenner for å skape digitale endringer gjennom flere satsningsområder:
- Rådgivning og forretningsutvikling
- Prosjektledelse
- Virksomhetsarkitektur
- Løsningsarkitektur
- Utvikling
- Data science
Arbeidsoppgaver
- Være med å hjelpe store og små selskaper i deres digitale transformasjoner og revolusjoner
- Systemdesign og systemutvikling
- Arkitektur, design og utvikling av løsninger
- Rådgivning
- Jobbe i team med andre konsulenter eller på selvstendige prosjekter
- Vi jobber med et bredt spekter av teknologier som speiler hva markedet etterspør
Rådgivning
- Ønskede kvalifikasjoner
- Bred erfaring innen softwareutvikling og arkitektur
- Erfaring fra flere språk, programmeringsparadigmer og arkitektur prinsipper
- Forståelse for realiserbar arkitektur og nærhet til koden
- Erfaring med varianter av smidige arbeidsmetoder
- Evner og ønsker å delta og bidra i diskusjoner og kompetansedeling rundt arkitektur, struktur og veivalg
Personlige egenskaper
- Er strukturert og ryddig
- Drives av interesse og engasjement
- Er samarbeidsvillig og løsningsorientert
- Har analytiske evner
- Har gode kommunikasjonsevner
Vi tilbyr
Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser. Derfor kaller vi oss et kollektiv hvor fokuset er kunnskap og kunnskapsdeling, lik involvering og fordeling av lønn og goder, samt åpenhet. Dette mener vi er viktige verdier for å tiltrekke oss og beholde regionens mest kompetente og erfarne digitale individer. Se mer om kunnskapskollektivet på hjemmesiden, diforma.no
Avsluttende tekst
Din henvendelse behandles konfidensielt, også overfor Diforma hvis det er ønskelig.
Har du spørsmål om stillingen ta kontakt med: Espen Grande, rådgiver i Level Personal, Epost: espen.grande@levelgroup.no, Tlf: 40470050