Ved nyttår skal alle helseregistrene i Norge samles i Folkehelseinstituttet. Instituttet skal rendyrkes som en kunnskapsetat som skal sørge for bedre utnyttelse av helsedata til forskning, formidling og statistikk både i normaltid og ikke minst under kriser som COVID 19-pandemien.
Folkehelseinstituttet har allerede en innovativ og kompetanserik IT-organisasjon. Det er vi som skal tilby IT-løsninger for fremtidens helsedata, dette stiller store krav til leveranser og effektivitet. Vi er nå i overkant av 70 personer som jobber med digitalisering i Bergen, Oslo og fra 2024 også i Trondheim.
Endringene som skjer nå gir oss som jobber med IT enda flere spennende utfordringer. Vi skal utvikle gode og sikre statistikk- og beredskapsløsninger, innsamlingen av data fra helseundersøkelser skal gjøres bedre og mer effektiv og vi skal sørge for konsistens og gjenbruk mellom de over 30 IT-løsningene som vi utvikler og drifter. I tillegg åpner det for at vi kan ta i bruk nye, spennende teknologier som kunstig intelligens.
Stillingen er organisert i avdeling for IT-systemer Bergen som er en av tre IT-avdelinger i området Helsedata og digitalisering i Folkehelseinstituttet. IT-systemer Bergen har ansvar for IT-løsningene til helseregistrene Dødsårsaksregisteret, Medisinsk fødselsregister, Abortregisteret, Hjerte- og karregisteret og Helseundersøkelsene som inkluderer den viktige Mor, far og barn undersøkelsen (MoBA) og tilhørende støttesystemer.
Arbeidsoppgaver
Vi er på utkikk etter både junior og senior utviklere i avdeling for IT-systemer Bergen. Denne utlysningen gjelder junior utvikler, se annen utlysning om senior utvikler. FHI er også på utkikk etter løsningsarkitet som kan jobbe på tvers av team og avdelinger, se egen utlysning.
Vår IT-avdeling består av utviklere, Tech Leads, løsningsarkitekter og produktkoordinatorer fordelt over flere team som jobber tett med fagavdelingene. Teamene utvikler egenutviklede løsninger for mottak, behandling og utlevering av helsedata fra helseregistre og helseundersøkelser. Teamet bidrar gjennom hele utviklingsfasen, fra konsept, arkitektur, utvikling og testing til implementasjon av ferdig løsning. Vår tech stack er basert på Microsoft.
Vi ønsker at alle våre utviklere kan jobbe bredt i stacken, men vi kan også være interessert i de som har spesialisert seg mot enten frontend eller backend.
Dette er noe av det du får bryne deg på hos oss:
- Utvikling i C#/.NET og tilhørende rammeverk vil være ditt hovedfokus
- Som junior vil du bli fulgt opp av en senior utvikler og vil få opplæring i de verktøy og løsninger vi benytter
- Være pådriver for å finne gode løsninger, gjerne gjennom ny metodikk og moderne teknologi
- Dele din kompetanse innad i avdelingen og videre ut i organisasjonen
- Følge med på trender, og være initiativrik i bruk av ny teknologi
Kvalifikasjoner
Krav:
- Bachelor- eller masterutdannelse på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen IT-relaterte fag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om formell utdannelse
- God kjennskap til utviklingsverktøy
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Ønsker:
- Nyutdannet eller 1 - 2 års erfaring
- Kunnskap om Microsoft-basert teknologi, herunder C#, .NET, Entity Framework, SQL Server, Microsoft Azure og webutvikling (REST, Javascript og Angular/React/Blazor)
- Kunnskap om DevOps
- Erfaring med smidig utvikling
- Noe innsikt i sikkerhet, nettverk og infrastruktur
- Ønske om å holde deg oppdatert på teknologiske trender, metoder og verktøy
Personlige egenskaper
Vårt arbeid er teambasert så du må like å jobbe tett med andre mennesker. Det er en forutsetning at du har lett for å kommunisere med andre, flink til å lytte og respekt for andres meninger. Samtidig stilles det krav til selvstendighet, produktivitet og ansvarsfullhet. Vi ønsker å være innovative så man må kunne sette seg raskt inn i nye faglige og tekniske problemstillinger. I vårt uformelle miljø verdsettes godt humør og et positivt vesen høyt. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et fagmiljø med fokus på kontinuerlig kompetanseutvikling og bruk av det siste tilgjengelige av ny teknologi
- Dyktige medarbeidere, hyggelige kolleger og en bred kontaktflate i og utenfor Folkehelseinstituttet
- Stillingene er plassert som avdelingsingeniør/overingeniør avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring, lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
- Fleksible arbeidstidsordninger og kortere arbeidsdager: 7 timer og 45 minutter om vinteren og 7 timer om sommeren
- Mulighet for inntil 2 timers trening i arbeidstiden per uke, noe som vi blant annet benytter til fellestreninger i byfjellene
- Vi holder til i moderne lokaler med god kantine, låst sykkelparkering inne, gode garderober, godt utstyrt treningsrom og beliggenhet rett ved jernbane, bybane og bussstasjonen
Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi produserer, oppsummerer og kommuniserer kunnskap for folkehelsearbeidet og helse- og omsorgstjenestene. Kjerneoppgavene er beredskap, kunnskap og infrastruktur. Infrastruktur omfatter bl.a. registre, helseundersøkelser, biobanker og laboratorievirksomhet. Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1200 ansatte lokalisert i Oslo og Bergen.
Folkehelseinstituttet er opptatt av mangfold. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CVen, etnisk eller nasjonal bakgrunn.