For slik er arbeidshverdagen som utvikler her i ACOS, et av Norges ledende IT-selskap.
I alle fall ifølge Trond (55).
Han er fullstack-utvikler i et team på syv, som nå leter etter sitt åttende medlem
– Er det deg?
Hopp et par avsnitt ned for å komme til de klassiske sjekklistene med kvalifikasjoner
– eller hør først hva noen av dine nye kolleger vil si deg:
Trond er sikker på at du vil trives!
- Vi er et dritkult team! Jeg gleder meg hver dag til å lage effektive løsninger for kundene våre!
Kundene han sikter til, er over 250 virksomheter, fra både offentlig og privat sektor – i både Norge og i Danmark. Disse er helt avhengig av produktene som du og teamet ditt skaper.
I utviklerteamet jobber også Kjell-Einar (41) og Sander (26):
- Sammen lager vi et toppmoderne low-code-verktøy for databehandling, med skjema som inngangsport. Eller, sagt litt enklere: Vi lager Interact - en skjemadesigner! Vi har continuous deployment, og prodsetter flere ganger daglig.
Hva er den gøyeste arbeidsoppgaven? Alle tre er enige:
- Parprogrammeringssesjonene! Når vi jobber sammen, blir vi modigere og leverer høyere kvalitet.
Og hvordan fungerer det i praksis?
- Trond skriver, og jeg sitter og påpeker alle skrivefeilene hans.
Kjell-Einar smiler fornøyd, til latter fra resten av gjengen. Utvikler Thomas (37) understreker at ingen har skyld i eventuelle feil som oppstår i løsningen, og feilene løser vi sammen.
Ditt nye team har store ambisjoner for fremtiden:
- Vi lager en løsning som allerede er i bruk i flere land, og nå skal vi skalere videre til enda større internasjonal suksess!
Trond har stor tro på gjengen. Det har også Kjell-Einar:
- Vi vil ut og erobre verden, og lære masse spennende på veien. Vi håper du vil bli med!
4 sjekklister
– for hva du kan forvente i din nye jobb som fullstack-utvikler i ACOS
1. I arbeidshverdagen blir du:
- en viktig del av utviklingsteamet til forretningsområdet Selvbetjening
- utvikler på skjemaløsningen Interact – et av våre mest populære produkter
- en kunstner som lager en low-code-utviklingsløsning for databehandling og dataflyt
- jobbende back-end med mikrotjenester, integrasjoner og brukergrensesnitt
- en sparringspartner for Trond, Kjell-Einar, Sander – og de andre i teamet ditt.
- sittende i kontorlandskapets sofa med en rykende varm kaffekopp (om du drikker kaffe, selvfølgelig) under gode diskusjoner rundt ulike problemstillinger
2. Du får muligheten til å:
- jobbe med det nyeste innen teknologi
- praktisere DevOps-tankegangen, som står sterkt i teamet
- ha stor innflytelse på løsningen. Dine innspill blir tatt på alvor, og det er kort vei fra utvikling til produksjon og resultat.
- fordype deg i den delen av løsningen eller teknologien som frister deg mest
- delta på faglige og sosiale arrangement gjennom hele året, deriblant vår årlige blåtur som ofte tar alle oss 170 ansatte i ACOS langt over landegrensen!
- tilpasse arbeidsdagene dine med fleksitid – for mindre krøll i hverdagslogistikken din
3. Kvalifikasjoner du gjerne har er:
- Erfaring med objektorientert utvikling. Fortell oss gjerne hvordan du jobber med: C#, .NET, Angular/React og/eller Mongo/CosmoDB
- Relevant arbeidserfaring, etter å ha jobbet som utvikler i minst 2 år
- Kompetanse innen DevOps, microtjenesteteknologi og docker containers
- Bestått kurs innen datasikkerhet
- Relevant utdanning: Bachelorgrad – eller på masternivå
- Gode språkferdigheter i norsk og engelsk – både skriftlig og muntlig.
4. I dag kan du:
- søke på stillingen som fullstack-utvikler – dersom du er klar for serious working og serious fun, sammne med Trond, Sander og resten av ditt nye utviklerteam! 😊
Bli med Sander på jobb!
Søknadsfrist: 1. desember 2023
Om arbeidsgiveren
En av Norges ledende IT-leverandører, med over 170 engasjerte kollegaer. Vi utvikler og leverer digitale løsninger til 500 organisasjoner i privat- og offentlig sektor. Les mer på acos.no.