29-åringen Akhsarbek Gozoev har fått seg ny jobb som utvikler og konsulent hos Epinova i Oslo.
Han fikk ferten av sin nye arbeidsgiver etter å ha jobba på samme oppdrag som en Epinova-konsulent tidligere i år. Og han fikk jobben etter å blant annet ha imponert i en programmeringsoppgave, som skal være "godt kjent", men løst på en kreativ måte av Gozoev.
- Jeg har sett mange titalls oppgaver gjennom årene, og Akhsarbeks løsning er definitivt blant de beste, sier Thomas Leela, en av Epinovas grunnleggere og ansvarlig for kodekvalitet, i en inn/ut-meldig til kode24.
Liker DevOps best
Gozoev har en master i robotikk og maskinlæring fra Universitetet i Oslo. Han har tidligere jobba hos både Sopra Steria og Forte Digital, og har hatt oppdrag for kunder som Varner, Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) og Norgesgruppen.
Gozoev har jobbet som fullstack-utvikler i over fire år, men trives best med backend og DevOps.
- Det er her man finner de virkelig utfordrende og morsomme oppgavene, sier han.
- For eksempel, hvis man skriver koden ferdig, men DevOps-delen ikke er på plass, blir den liggende lenge før den blir tilgjengelig for kunden. Jeg liker å jobbe på denne måten fordi det tillater en kortere tilbakemeldingsloop.
Stian (25) går fra å være startup-CTO til konsulent
C#-koder
I sitt siste prosjekt var Gozoev med på å utvikle et bibliotek for å beskrive infrastruktur med C#-kode. Dette skal ha gjort det mulig for teamet å lage nye tjenester bare ved å bruke C#, uten å måtte lære Terraform eller andre Infrastructure as Code (IaC)-verktøy.
- Biblioteket sørget for standardisering av infrastruktur på tvers av tjenester, forklarer han.
Gozoev er allerede i prosjekt hos Statens Vegvesen, der han skal jobbe med arkitekturskisser, før han snart skal videre på et prosjekt for Franzefoss.
- Det er ikke lenge siden jeg startet i Epinova, men jeg har allerede hilst på mange flinke og dyktige kollegaer. Her er det mye ny kunnskap å hente, og veldig fine og sentrale lokaler som gjør at jeg gleder meg til å gå på jobb. Jeg fikk også vært med på Epinovas sosiale høst-tur til Frankfurt før jeg startet. Det var en suveren måte å bli kjent med mine ‘soon-to-be’ medarbeidere på.
