Det er knapt en måned siden twoday kunne annonsere at de hadde ansatt tre nye utviklere.
Nå kan de melde om at de ansetter ytterligere fire nye kollegaer i oktober.
– Det er fire dyktige og kunnskapsrike kollegaer vi ansetter i oktober. Alle bringer med seg viktig faglig kompetanse til twoday, sier Kristin Nyberg, administrerende direktør i twoday.
Imponert hos Brønnøysundregister
Jason Williams går fra Sopra Steria til twoday. Han har jobbet 17 år i bransjen og ble kjent med twoday på prosjekt hos Brønnøysundsregisterne.
– Jeg ble imponert over kvaliteten i det konsulentene fra twoday leverte hos Brønnøysundsregisterne og fikk god kontakt med folka, sier Williams.
– Jeg gleder meg til å jobbe med kule prosjekter hos Brønnøysundsregisterne med spennende teknologi og nye kule kollegaer, sier han.
Ansetter 36 nyutdanna – mener bransjen har et ansvar
Henter fra Danmark
Casper Brooks Abrahamsen blir hentet til Norge for å jobbe i avdelingen innenfor data og AI. Han begynte i twodays traineeprogram i Danmark.
– Jeg ser frem til å bli kjent med norsk kultur, både privat og i arbeidslivet, sier Abrahamsen.
– Også er jeg glad i å stå på ski da, legger han til.
Abrahamsen har jobbet med danske kunder innen Databricks og Microsoft. Nå ser han frem til å utvikle seg mer innen Microsoft Fabric.
– Hørt mye positivt
Carl Bache har jobbet tre år i Computas med data og AI, med fokus på dataplattform, analyse og AI.
– Jeg har hørt mye positivt fra folka som jobber her i twoday. Derfor ser jeg frem til å jobbe i et sterkt fagmiljø innen data og analyse, samt at prosjektene virker veldig spennende, sier Bache.
Espen Flatnes har jobbet som utvikler i fem år, sist i Experis. I twoday skal han jobbe som utvikler innen Microsoft med C# og .Net.
