Nettbureau melder om to nye ansatte:
Jens Lystad og Edvard Bakken, begge fullstack-utviklere.
Nettbureau lager blant annet prissammenliknings-tjenester, og meldte nylig om gode tider, oppbemanning og flytting inn i Odas lokaler – som nylig halverte antallet utviklere.
Noen nedbemanner, disse vokser: «Bildet er ikke helsvart!»
Nettbureau sa i juni at de hadde ansatt elleve nye hittil i år, og nå har de altså ansatt to til.
Jobb rett etter studiet
Jens Lystad kommer rett fra skolebenken, og fullførte før sommeren en bachelorgrad i IT og informasjonssystemer ved Universitetet i Sørøst-Norge.
– Jeg ser fram til muligheten til å arbeide med et bredt spekter av teknologier, både innen frontend og backend, og bidra til å utvikle løsninger som skaper verdi for både brukere og kunder.
– Førsteinntrykket mitt er svært positivt. Nettbureau har et dynamisk og faglig sterkt miljø hvor alle er engasjerte og samarbeider godt. Jeg gleder meg til å lære mer og bidra videre, sier Lystad i en inn/ut-melding til kode24.
Ansetter 19 nyutdanna: «Gleder oss til å få dem ut i oppdrag»
Fra startups til scaleup
Edvard Bakken har en mastergrad i informatikk fra Universitetet i Oslo med spesialisering i maskinlæring. I tillegg har han studert både matematikk og entreprenørskap.
De siste årene har han jobba med flere startups, før han nå begynner i et selskap som kaller seg selv et scaleup.
– Jeg ser mange paralleller mellom teknologiene og produktene i Nettbureau og mine erfaringer fra egne prosjekter og startups. Jeg ble også tiltrukket av at Nettbureau er en voksende scaleup, noe som gjør overgangen fra startups enklere, da det er en dynamisk organisasjon uten tung byråkrati, sier Bakken.
Fornøyd CTO
De to nye utviklerne skal "forbedre skjemateknologien som Nettbureau bruker i anbuds- og sammenligningstjenestene selskapet driver i ti forskjellige land", forteller selskapet.
Og CTO Kristian Vinkenes i Nettbureau sier seg fornøyd med sine to siste ansettelser.
– Begge har praktisk erfaring med det å skape og drive fram større prosjekter der man må tilegne seg bred kunnskap. Dette er egenskaper vi liker, i tillegg til at begge har jobbet veldig relevant med moderne webapplikasjoner. Det passer oss som hånd i hanske, sier Vinkenes.
Ansettelsene skal være ett ledd i en "storstilt oppbemanning i flere avdelinger", ifølge Vinkenes. Flyttingen til Odas lokaler skal ha blitt gjort "for å ha plass til alle nyansettelsene".
